العمل التطوعي :هو امتداد للمواطنة الفاعلة والإيجابية و المساهمة في التنمية الشاملة لمجتمعاتناوهو تعميق للمسؤليه الاجتماعية من أجل مستقبل زاهر لمجتمع يفخر بتكاتف أفراده .
قال صلى الله عليه و سلم: ( إن لله عباداً أختصهم بقضاء حوائج الناس حببهم في الخير و حبب الخير إليهم أنهم آمنون من عذاب يوم القيامة ) .
مفهوم العمل التطوعـي :
هو خدمة يقدمها الشخص لمجتمعه من ذاته دون إلزام من احد .نحن بحاجة للعمل التطوعي في كل زمان ومكان وهو أكثر بكثير من أن يقتصر على الكوارث والنوازل فقط.كما انه ليس هناك عمل بدون مقابل او ما يقال عمل مجانيفلابد ان يكون هناك مقابل اما مادى او معنوي أو ثواب واجر من الله
إيجابيات العمل التطوعي للفـرد و المجتمع :1- تدريب الفرد على المشاركة المفيدة في المجتمع .
2- استثمار الطاقات والمواهب الكامنة .
3- شغل أوقات الفراغ بما يعود بالنفع على الفرد والمجتمع .
4- إكتساب الثقة والشعور بالرضا عن النفس .
5- تكوين علاقات اجتماعية مع الأفراد والمؤسسات الأهلية .
6- الوقوف على متطلبات وظروف المجتمع .
7- ترويض النفس البشرية على الشعور بمشاعر الآخرين ونكران الذات و نبذ الأنانية .
8- تعويد الفرد على العمل مع الآخرين كفريق عمل ولرسم الخطط واتخاذ القرار .
9- تطوع افراد المجتمع يرتقى بمجتمعهم من جميع الجوانب .
10- تعويد الافراد على المسؤلية الاجتماعية .
الصفات الواجب توفرها في المتطوع /هـ :
1- الإخلاص في العمل (تقوى الله) .
2- العمل الذي له علاقة بالجمهور يحتاج الى سمات خاصة بالمتطوع .
3- الدافع الذاتي نحو العمل التطوعي .
4- تخصيص الوقت الكافي لممارسة العمل التطوعي .
5- الإلمام بأسس و مبادئ العمل التطوعي .
6- العمل بروح الفريق .
حقوق المتطوع /هـ :
1- تزويدهم بما يجب عليهم عملة .
2- الوضوح في العمل و التعامل .
3- تزويدهم بخطة كاملة لما يجب عليهم عمله .
4- وضوح الأهداف للعمل و المؤسسة .
5- أن تعمل المؤسسة على تدريبهم على العمل .
6- إطلاعهم على إيرادات العمل إن وجدت .
7- تنظيم المردود المادي و المعنوي للمتطوعين .
8- التحفيز الدائم للمتطوعين و الإشادة بعملهم .
9- التواصل مع المتطوعين بمناسباتهم الخاصة .
واجبات المتطوع /هـ :
1- الالتزام بما يسند إليه من عمل .
2- الالتزام بالمواعيد المقررة لإنهاء العمل .
3- أن يعمل على تطوير ذاته من جميع الجوانب اجتماعيا و مهنياً .
4- الإخلاص بالعمل (تقوى الله) .
5- قناعة المسؤلين بالمؤسسة بالفكرة و أهدافها و البذل من أجلها .
6- وضوح الأهداف و الرؤيا و الرسالة و القيم للعمل و المؤسسة .
7- وضوح الخطط الإستراتيجية و الاحتياجات للكوادر و إبرازها بشكل احترافي .
8- عدم التعامل مع المتطوعين بشكل فوضوي .
9- إعداد استمارة للمشاركين في المشروع و توضيح الفرص المتاحة لهم للمشاركة و ترتيبها حسب الأولوية .
10- استخدام أسلوب التسويق الجيد للعمل .
11- العناية بالجانب التحفيزي و التعزيزي .
12- الاستفادة من بعض الشخصيات المؤثرة للإقناع بالعمل .
13- التركيز على العوائد الإيجابية المختلفة في تثقيف العاملين و المتطوعين
مواضيع عشوائيه ممكن تكون تعجبك اخترناها لك:
- فلسفة رسام
- روائع الكلم نونية القحطاني كاملة بالله قولوا كلما أنشدتم رحم الإله صداك يا قحطاني
- الولادة في استراليا
- تحليل شخصيتك
- الذكاء الفعّال
- دُرر الشيـخ صـالح المغامسي حفظه الله
- أجمل حكمة قرأها وقراتها
- خذ ثلاثا واحذر ثلاثا
- المربى يحتوي على مادة البكتين المكافحة للسرطان
- أطعمني وأسرتي فقد كان أبي يطعمني صورة
- شعارات شركات سياحية مبتكرة لخدمات حجاج الداخل مكة المدينة المنورة Read More at :htt
- صور الكباري اثناء الليل
- يا ترى وش كان بيصير لو تطبقت الفكرة وقت الإمتحانات؟
- وأما بنعمة ربك فحدث باركووولي
- راعي المحطه
- حكم خواطر وعبر
- اسماءالله الحسنى
- كيفة العيش بهونغ كونغ كعائلات
- المسك
- العظماء والمرأه
رد مع اقتباس
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة أبو خالد الجعيد
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة خالد ابو مشاري
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة ولدسدير
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة عيونك غرامي
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة مهند خالد
المفضلات